Głos Płońska - Niezależne Forum

Firma, w której pracuję, planuje całkowite przejście na elektroniczny system HR – dokładniej TETA Hr http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/teta-hr Nie powiem, żeby ogarnianie papierowych dokumentów, ręczne generowanie raportów czy używanie kilku różnych programów biurowych, z przypomnieniami itp. było wygodne, jednak obawiam się tego, czy Teta jest łatwa do opanowania i czy jej wdrożenie nie będzie trwało zbyt długo, dezorganizując pracę. Na razie wszystkie opinie, jakie znajduję, są pozytywne, ale wolę sam zacząć temat Z góry dziękuję za każdą informację

Aktualnie praktycznie w każdej branży stosuje się oprogramowania, które ułatwiają pracę. W branży medycznej można znaleźć na przykład program do rejestracji pacjentów, który jest nie tylko intuicyjny, ale też kompleksowo wspiera praktykę np. fizjoterapeutyczną.

Teraz bez odpowiedniego oprogramowania naprawdę ciężko się pracuje.

Dział kadr jest odpowiedzialny za wiele procesów związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowników. Jednym z tych procesów jest ewidencja urlopów - ewidencja ta zawiera informacje na temat udzielonych pracownikom urlopów, ich rodzajów, terminów i długości, a także pozostałych do wykorzystania dni urlopowych. Obecnie w mojej firmie testuje się nowe narzędzie, które ten proces usprawnia.
________________________
ewidencja urlopów

Bardzo dobrze, że ten temat powstał, potrzebowałem informacji